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提高执法人员“四项能力” 促进队伍规范建设时间 : 2012-05-22 08:50:27来源:客运站
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快速申请信用卡为了提高路政队伍的自身素质,建立一支忠于职守、爱岗敬业,尽职尽责,

提高执法人员“四项能力” 促进队伍规范建设

时间 : 2012-05-22 08:50:27来源:客运站
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为了提高路政队伍的自身素质,建立一支忠于职守、爱岗敬业,尽职尽责,甘于奉献的路政员队伍,以适应和胜任路政员工作岗位需要,涟水路政大队在实际工作中,采取多项措施,规范队伍的建设,利用集中学习、重点培训等方式,增强法制员学习意识,不断提高路政员队伍的各项工作能力,推进大队正规化工作。
  提高法制调研的能力。大队充分利用全年学习计划,在每次学习时,分出一小部分时间组织队员的学习培训,不断提高队员自身综合素质,教育他们严格履行职责,深入研究交通管理执法问题,及时总结提出加强交通执法工作意见、建议,发挥积极作用。
  提高审核把关的能力。大队要求内业人员要认真做好对案件的审核把关工作,从源头上减少和杜绝错案、瑕疵案件的发生。交通行政执法案件数量大,,如何确保案件不出问题,一方面赖于大队执法办案人员的整体提高,另一方面更赖于内业人员的审核把关水平的高低。内业人要认真地履行好这一职责,主动多加强这方面的业务学习,做到对实体审核、程序审核都得心应手,确保无误。
  提高执法监督的能力。一些执法人员对违法行为适用法律法规错误的情况还存在,影响了大队执法质量,潜在着信访案件苗头。如果不是采取较真的执法检查监督方式,是难于发现上述问题的。这就要求全体执法人员必须改进执法监督和执法质量考评方式,采取切实有效措施进行执法监督。对发生执法违法行为的,进行通报,予以执法质量考评扣分,对情节严重的,严肃追究审批人、审核人、办案人的责任。
  提高法制服务的能力。大队要求要做好法律咨询和法制宣传教育工作,促进整体执法水平的提高,在日常工作中要自觉加强法律知识和执法实践的积累,善于总结成功的做法,借鉴他人的经验,学习相关的知识,不断丰富自己的阅历和才干,胜任法律咨询、法律宣传和法制培训等法制服务工作责任,为推动大队正规化建设的开展,提高执法人员法律知识水平和执法质量作出贡献。

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